工作地點：西安
工作性質：
學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷
工作年限：一年以上
薪資待遇：
招聘人數：
發(fā)布日期：2024-04-03
崗位職責：
1、負責客戶方派遣/外包員工的人事管理工作：薪酬核算、個稅申報、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、等人事基本服務；
2、搭建和完善員工關系各項體系并負責組織、培訓、協(xié)調并實施計劃；
3、負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應對處理，保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通，同時按要求及時上報處理情況；
4、負責按公司相關客服流程提交相關報告及報表。
任職要求：
1、性別不限，大專或以上學歷，人力資源、法律、財務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上人力資源相關崗位經驗；
3、有人事外包行業(yè)經驗者優(yōu)先，熟悉勞動關系相關法律以及當地社保、福利政策優(yōu)先；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、良好的服務意識，較強的執(zhí)行力與統(tǒng)籌能力，能獨當一面。
6、具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神。
